Følg vår blogg!

Hvordan kartlegge Medarbeideres kompetanse

Utvelgelseskriterier er et mye diskutert tema i forbindelse med nedbemanning. Hva skal avgjøre hvorvidt man blir invitert med videre eller må slutte i virksomheten? Mens det tidligere var ansiennitetsprinsippet som gjaldt, blir det i dagens arbeidsliv stadig vanligere å benytte en eller annen form som kompetansekartlegging.

Advokatfirmaet Føyen Torkildsen AS og AS3 Transition inviterer til frokostseminar tirsdag 30. mai. Advokat Anniken Astrup i Føyen | Torkildsen og seniorrådgiver Jannecke Bugge i AS3 Transition vil ta deg gjennom temaet: 

Hvordan kartlegge medarbeideres kompetanse på en riktig måte?

Agenda:

  •        Kompetanse som kriterium i utvelgelsesprosesser
  •        Kompetansekartlegging i omstruktureringsprosesser
  •        Den vanskelige samtalen om kompetanse

I dette frokostseminaret vil vi dele våre praktiske erfaringer og gi nyttige råd og tips om hva som skal til for å bygge en god prosess rundt kompetansekartlegging

Tid og Sted: Tirsdag 30. Mai

08.00 – registrering og frokost

08.30 – seminaret starter

10.00 -  Vi avslutter

StedAdvokatfirmaet Føyen Torkildsen AS C.J. Hambros plass 2D, 0164 Oslo

Påmelding - Seminaret er nå fullt. For flere seminarer se her eller kontakt Jannecke Bugge for et møte.

KArt til Advokatfirmaet Føyen Torkildsen

Foredragsholdere

Anniken Astrup

Advokat MNA/Partner

Anniken Astrup bistår nasjonale og internasjonale virksomheter med endringsprosesser, ansettelsesavtaler, incentivordninger og etablering og oppfølging av systemer for HMS, internkontroll og varsling. Anniken Astrup har også erfaring med opprettelse av tariffavtaler. Hun gir råd, forhandler, forbereder saker og prosederer.

Anniken Astrup
Advokat Anniken Astrup

Jannecke Bugge

Seniorrådgiver karriere, outplacement og nedbemanning

Jannecke veileder ledere og ansatte gjennom endring. Hun er mentor for ledere og ansatte i tillegg til å gjennomføre ledertrening i grupper, samt rådgiver for HR og toppledergrupper i forbindelse med kartlegging og strategisk planlegging av større omstillingsprosesser.

Jannecke er også fagansvarlig for nedbemanning i AS3 Transition.  

Jannecke Bugge
Foredragsholder Jannecke Bugge

Kompetanse-kartlegging

Mer informasjon

Kompetansekartlegging

Seminaret er dessverre fult, for mer informasjon kontakt seminarer@as3.no

Nyhetsbrev

Vi deler så mye vi kan av egen kompetanse