Følg vår blogg!

as3 transition søker Organisasjonspsykolog med interesse for endringsledelse

Ønsker du å jobbe med endringsledelse og lederutvikling for virksomheter i både offentlig og privat sektor? Har du samtidig noen tanker om hva effektiv endringsledelse kan være i et arbeidsliv som stadig endrer seg? Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg!

Vi søker etter en ny rådgiver til vårt team, fortrinnsvis med organisasjonspsykologisk fagbakgrunn og erfaring.

Om AS3 Transition:

AS3 Transition er en nordisk rådgivningsvirksomhet som bistår offentlige og private virksomheter i å håndtere og gjennomføre organisasjonsendringer.

Våre hovedområder er endringsledelse, nedbemanning, karriere og prestasjon, samt jobbrelatert stress. Vi har fokus på den menneskelige siden av endringsprosesser, herunder omstillingsstøtte, coaching og lederutvikling.

I Norge samarbeider vi med store, kjente virksomheter og jobber tett på deres endringsprosesser. Som rådgiver i AS3 vil du raskt få ta del i denne utviklingen og bidra med din kompetanse.

Vi har klare ambisjoner om å utfordre hvordan læring skjer på arbeidsplassen, noe som i stor grad preger måten vi jobber på.

Om stillingen:

Stillingen består av leveranser, fagutvikling og konsultativt salg. Du vil få ansvar for oppdragsbaserte leveranser, primært knyttet til endringsledelse, lederutvikling og coaching.

Arbeidshverdagen er svært variert og til tider hektisk. Vi ser etter deg som trives med å sjonglere kundeleveranser, konsultativt salg, tilbudsskriving og faglig utviklingsarbeid. Du vil jobbe både alene og i team.

Innledningsvis vil du få opplæring i AS3s faglige konsepter, men vi forventer også at du bidrar til å videreutvikle og utvide fagligheten med din egen kunnskap og erfaringsbakgrunn.

Vi er på jakt etter en rådgiver som er opptatt av langsiktige kunderelasjoner og drar nytte av mersalgsmuligheter.

 

Vi ser etter deg som:

  • har relevant formell utdannelse på masternivå eller høyere, fortrinnsvis innen organisasjonspsykologi eller endringsledelse
  • har minimum 3 års erfaring innen relevante fagområder
  • har et genuint engasjement for endringsledelse og lederutvikling
  • er motivert for å videreutvikle nye løsninger, gjerne med digital støtte
  • kan levere både konseptbaserte leveranser og skreddersøm tilpasset kundens behov
  • er motivert for å utvikle din egen kundeportefølje
  • trives med høyt tempo og kontinuerlige endringer
  • er teamorientert og villig til å prioritere erfaringsdeling, selv i en hektisk hverdag
  • har god forretningsforståelse og et øye for mersalg

 

Vi kan tilby deg:

  • faglige utfordringer innen blant annet endringsledelse, lederutvikling og coaching
  • tilgang til AS3s kundeportefølje med interessante kunder og arbeidsoppgaver
  • et solid opplærings- og sertifiseringsforløp i regi av AS3 Academy
  • faglig veiledning
  • gode påvirkningsmuligheter. Hos oss er det kort vei fra idé til handling!
  • en fleksibel arbeidssituasjon
  • et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og raske endringer

 

Praktisk informasjon

  • Stillingstype: Fast stilling 100%
  • Søknadsfrist: 01.07.2019
  • Tiltredelse: Etter avtale
  • Sted: Akersgata 1-5, 0158 Oslo

 

Søke på stillingen

Ønsker du å bli vår nye kollega; send inn følgende dokumentasjon på e-post til administrerende direktør Einar Wergeland-Jenssen ewj@as3.no innen 01.07.2019:

  • CV
  • Søknad
  • En liste over dine 3-5 viktigste prosjekter de siste 5 årene, der du besvarer følgende spørsmål for hvert prosjekt:
  1. Hva var oppdraget/bestillingen?
  2. Hvordan gikk du frem for å løse det?
  3. Hva var resultatene?

Kontakt

Har du spørsmål til stillingen, kontakt administrerende direktør Einar Wergeland-Jenssen via e-post ewj@as3.no eller tlf. 992 07 759

 

Les vår blogg

Vi deler erfaringer og nyheter innen outplacement, karriere og omstilling

blogginnlegg
Ta kontakt med oss

Vi tar gjerne et uforpliktende møte med deg om HR-relaterte problemstillinger