Følg vår blogg!

Webinar om Feedback-kultur 24. mars Hvordan kommunisere smartere gjennom dialog

Velkommen til webinar om feedback-kultur og coachende kommunikasjon tirsdag 24. mars

God ledelse handler om å skape resultater gjennom andre, samtidig som virksomhetens visjoner og mål ivaretas. I virksomheter som lykkes er feedback en viktig og naturlig del av hverdagen. Disse virksomhetene vet at dersom de skal skape resultater over tid, kreves gode mellommenneskelige relasjoner. Målet er en kultur der ansatte jobber sammen for å håndtere det som ikke fungerer optimalt, og samtidig tør å utforske nye mulighetsområder.

Bli med når vi diskuterer:

  • Hva kjennetegner god feedback, og hvordan kan det bidra til endring?
  • Hva er psykologisk trygghet, og hvorfor er det viktig for å skape en god feedbackkultur?
  • Coachende kommunikasjon og dialog som et verktøy for feedback
  • Kort gjennomgang av digital løsning

Tidspunkt: Tirsdag 24. mars kl 09.00 - 09.45

Meld deg på i linken under. 

Velkommen til et spennende webinar om et svært aktuelt tema.

meld deg på webinaret

Foredragsholdere

Tirsdag 24. mars

Monica Svegård

Monica Lærum Svegård

Rådgiver og fagansvarlig coaching AS3 Transition

Monica jobber som rådgiver og coach for både enkeltpersoner og virksomheter innen outplacement, karrierecoaching, omstilling og andre jobbrelaterte endringsprosesser. Hun har en faglig bakgrunn og interesse for samarbeid, organisasjoner, konfliktløsning og gruppedynamikk i en internasjonal kontekst, og brenner for hvordan kommunikasjon og dialog skaper grobunn for verdiskapning.

Monica er sertifisert Transition Coach Practitioner, foreleser i coachende ledelse og sertifiserer ledere og HR på AS3 sin Transition Coach utdannelse.

Monica på linkedin

Bjørn Solend

Partner og seniorrådgiver i AS3 Transition

Bjørn jobber til daglig med å hjelpe virksomheter med ulike endringsprosesser, gjerne knyttet til digitalsering. Han har lang og bred erfaring innen HR-området, både rundt teknologi og HR-faget generelt. Solend har blant annet implementert systemer for kompetanseutvikling, medarbeidersamtale, målstyring, medarbeiderundersøkelse, etterfølgerplanlegging og ulike E-læringsaktiviteter.

Bjørn på linkedin
Bjørn Solend, partner og seniorrådgiver i AS3 Transition

Synes du dette er interessant?

Meld deg på vårt nyhetsbrev for å få gjevnlige oppdateringer fra AS3 Transition

Våre mest leste blogginnlegg

Vi publiserer gjevnlig nye blogginnlegg på Transitionbloggen

klikk her for å lese mer
Ta kontakt med oss

Vi tar gjerne et uforpliktende møte med deg om HR-relaterte problemstillinger