Følg vår blogg!

Webinar om nedbemanning 5. november Veien videre etter nedbemanning

Velkommen til webinar om nedbemanning 5. november 

Perioden etter en nedbemanningsprosess kan være krevende. Ofte er det en økonomisk bakgrunn for en nedbemanning. Skal man få til å nå målene som er satt i strategien, er det helt essensielt at lederne får til å trekke i samme retning. Noen medarbeidere er klare for nye utfordringer og andre kan fremdeles være i sorg. I tillegg pågår det ofte organisasjonsendringer som skal sette seg. 

I dette seminaret vil vi fokusere på hvordan en virksomhet best reiser seg igjen etter en nedbemanningsprosess.
Vi kommer blant annet til å berøre følgende tema;

  • Hvordan støtte ledere i å samle troppene
  • Hvorfor er forankring av informasjon og strategi så viktig?
  • Hvordan unngå at det vokser frem subkulturer
  • Hvor lang tid skal vi forvente at det tar før produksjonsnivået hos de ansatte er tilbake til normalen?

Tidspunkt: 09:00-10:00 tirsdag 5. november

Webinaret er kostnadsfritt.

Meld deg på i linken under. Du vil i god tid før få en mail med link til webinarløsningen. 

Underveis vil du kunne sende spørsmål til Jannecke. Vi besvarer spørsmål mot slutten av foredraget.

meld deg på webinaret her

Foredragsholder

Tirsdag 5. november

Jannecke Bugge

Seniorrådgiver i AS3 Transition

Jannecke er leder for fagområdet «Nedbemanning og Karriereutvikling" i AS3 Transition. Hun har vært rådgiver for virksomheter i nedbemanning i 4 år og ser frem til å dele erfaringer og svare på spørsmål.

bli bedre kjent med Jannecke
Seniorrådgiver i AS3 Transition, Jannecke Bugge
Ta kontakt med oss

Vi tar gjerne et uforpliktende møte med deg om HR-relaterte problemstillinger