Meld deg på våre webinarer!

Webinar Hvordan ta medarbeiderne tilbake til kontoret

Sommeren er over, samfunnet åpner opp og det er på tide å ønske medarbeiderne velkommen tilbake til kontorene.

Det betyr for mange at hverdagen med tilnærmet 100 % hjemmekontor er forbi. For å samle troppene så raskt som det er mulig, trenger vi ledere som stiller forberedt og som er klare for å lede laget ut ifra de nye forutsetningene.

Vi har tro på at de lederne som er nysgjerrige, som lytter, stiller spørsmål og som setter tydelige forventninger, er de som skaper et godt grunnlag for å komme riktig ut av startblokken.

Tirsdag 24. august har vi et webinar for deg som ønsker å få noen tips til hva du burde tenke på i forbindelse med at hverdagen igjen kommer til å endre seg, og hvordan du kan legge opp samtalene med de du leder i tiden fremover.

Vi vil gå nærmere innpå:

  • Hvordan vi tilnærmer oss en ny arbeidshverdag fra et psykologisk perspektiv?
  • Motstandsreaksjoner
  • Hvordan legge opp til gode samtaler innad i teamet med tanke på at arbeidssituasjonen på nytt endrer seg?
  • Hva trenger du å være ekstra oppmerksom på nå i en overgangsfase for å få medarbeiderne med deg?
  • Viktigheten av tydelige forventningsavklaringer

Jannecke Bugge og Anna Svanberg har de siste månedene snakket med mange organisasjoner om hvordan vi kan lede medarbeiderne tilbake til kontoret, og de ønsker gjerne dele sine refleksjoner med deg.

Meld deg på her!

Foredragsholdere

Tirsdag 24. august, 09:00-09:30


Jannecke Bugge

Head of Leadership Development

Jannecke jobber til daglig med lederutvikling, og er seniorrådgiver for HR og toppledergrupper i forbindelse med kartlegging og strategisk planlegging av større omstillingsprosesser.


Anna Svanberg

Senior Advisor Leadership Development

Anna kommer fra en rolle som HR- og kommunikasjonssjef i en større virksomhet innenfor transport- og logistikkbransjen. Hun har ledet flere endringsprosesser i egen avdeling, samt to nedbemanningsprosesser der hele organisasjonen ble berørt. 

Ta kontakt med oss

Vi tar gjerne et uforpliktende møte med deg om HR-relaterte problemstillinger