Ekspertbistand Hva gjør jeg med medarbeidere som ikke fungerer?
Har du medarbeidere som ikke fungerer tilfredstillende i jobben? Opplever du at du har forsøkt «alt» men at ingenting hjelper?
De fleste ledere har opplevd å ha medarbeidere som ikke innfrir deres forventinger. Like vanlig er det å utsette den vanskelige samtalen eller at de tiltakene man gjør ikke løser situasjonen.
Oppfølging av slike saker tar ofte uforholdsmessig mye tid og i verste fall kan det ende i en konflikt som ingen tjener på.
Det kan være mange faktorer som påvirker leveransen til medarbeideren og det er sjeldent kun den ene parts feil. Å hente inn en ekstern samarbeidspartner kan i mange tilfeller være en verdifull investering dersom situasjonen oppleves som fastlåst. Målet vil da være å finne ut av hvilke alternativer som finnes for at situasjonen skal løses både for deg som leder og din medarbeider.
I dette webinaret vil Einar Wergeland-Jenssen og Mette Kristensen snakke om ulike årsaker til at medarbeidere ikke innfrir til forventningene og hva du som ansvarlig for medarbeideren kan gjøre for å løse situasjonen.
De vil blant annet ta opp:
- Årsakene til at medarbeidere ikke fungerer tilfredstillende
- Hva er lederens og medarbeiderens ansvar i slike situasjoner
- Hvorfor det kan lønne seg å få inn en ekstern samtalepartner
- Hvordan du kan få dette finansiert gjennom ekspertbistand-ordningen
Dette er et webinar som passer for alle som har HR- eller lederansvar.
Meld deg på her!Foredragsholdere
Tirsdag 27. april, 09:00-09:30
Mette Kristensen
Leder for marked og forretningsutvikling
Mette er leder for forretningsutvikling, i tillegg har hun en utdanning i endring og utviklingsprosesser i organisasjoner. Mette har jobbet innenfor flere markeder og har tatt med seg denne kunnskapen inn i AS3 Norge.
Les mer om MetteEinar Wergeland-Jenssen
Administrerende direktør i AS3 Norge
Einar er administrerende direktør i AS3 Norge. Han er utdannet psykolog – med fordypning i organisasjonspsykologi. Einar har over 20 års erfaring innen organisasjons- og lederutvikling – både som leder og konsulent.
Les mer om Einar