Forberede en Nedbemanningsprosess
Velkommen til webinar; «Forberede en nedbemanningsprosess» 26. januar.
Det er lite annet i et arbeidsliv som er så belastende som å miste jobben. Selv om permitteringsordningen ble forlenget er det flere som må ty til nedbemanning for å sikre bedriftens overlevelse.
Vi dykker inn i hva vi opplever som viktig å huske på i en tidlig fase når en nedbemanningsprosess planlegges. Vi deler erfaringer fra fjoråret hvor vi snakket med flere kunder som stod i situasjoner hvor ansatte strittet imot. Hvordan kunne denne motstanden blitt dempet?
En nedbemanningsprosess er eksamen i lederskap og mange er ikke godt nok forberedt. Vi ønsker at du skal ta med deg: Hvordan du som leder eller HR kan forberede deg best mulig til en nedbemanningsprosess.
Richard Thorsen og Maja Vikan deler erfaringer og rådgir hva som er viktig å huske på før du skal gjennomføre en nedbemanning.
Tidspunkt: Tirsdag 26. januar kl. 09:00 – 09:30
Webinaret er kostnadsfritt.
Meld deg på i linken under. Du vil i god tid før få en mail med link til webinarløsningen.
Underveis vil du kunne sende spørsmål til Richard og Maja, som vil besvare spørsmål mot slutten av webinaret.
Velkommen!
Meld deg opp
Foredragsholdere
Tirsdag 26. januar
Richard Thorsen
Richard jobber som seniorrådgiver i AS3 Transition. Han jobber til daglig med oppfølging av kunder, kurs og ledertreninger i forbindelse med omstillinger, og hjelper til i krevende prosesser i bedrifter. Han sparrer også med HR på prosess og håndtering, og er med på utviklingen i etterkant.
Mer om Richard
Maja Vikan
Maja er seniorrådgiver Innenfor outplacement og jobber til daglig med å hjelpe ledere og HR i gjennomføringen av omstilling- og nedbemanningsprosesser. Hun har erfaring og bakgrunn fra HR og mangfoldsledelse, samt jobbet med å styrke kommunikasjon og samarbeid i internasjonale relasjoner.
Les mer om Maja