Viktigheten av tydelig ledelse under en nedbemanning

Velkommen til webinar om viktigheten av tydelig ledelse under en nedbemanning 16. mars

Omstillinger og nedbemanninger er krevende prosesser for alle involverte. Noen er direkte berørte som overtallige, mens andre skal fortsette i bedriften og forsøke å opprettholde motivasjon og arbeidsmoral.
God og tydelig ledelse er en av de viktigste faktorene for en god prosess.

Vi tar for oss hva dette betyr i praksis, deler erfaringer og snakker om hvordan lederskap i krisesituasjoner kan forberedes og læres.

Richard Thorsen

Seniorrådgiver

Richard jobber som seniorrådgiver i AS3 Transition. Han jobber til daglig med oppfølging av kunder, kurs og ledertreninger i forbindelse med omstillinger, og hjelper til i krevende prosesser i bedrifter. Han sparrer også med HR på prosess og håndtering, og er med på utviklingen i etterkant.

Jannecke Bugge

Daglig leder AS3 Transition

Jannecke jobber til daglig med lederutvikling, og er seniorrådgiver for HR og toppledergrupper i forbindelse med kartlegging og strategisk planlegging av større omstillingsprosesser.